根据省教工委【2010】25号文件《关于在全省教育系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的指示精神，学院党委及时召开了党委会，进行学习、研究与贯彻。我院党委曾于2010年4月12日发出《中共海南科技职业学院委员会关于做好创先争优评选表彰工作的通知》（海科党字[2010]3号），这次通过学习并结合本院实际，又制订了《海南科技职业学院关于在全院基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》。2010年5月31日，召开了全校全体党员以及副科级以上干部参加的动员大会。会上肖玉明书记代表党委做了《深入开展创先争优活动》的动员报告。学院党委组织部下发了海科党办（2010）4号文件“中共海南科技职业学院委员会办公室下发《海南科技职业学院关于在全院基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》及相关通知，各个党支部组织了学习及付诸实施。

       为保证创新争优活动的有效性、深入性，参照学院创先争优活动实施方案的目标要求、实施内容以及方法步骤，利用开展此次活动，进一步优化学院的管理体制，并保证评优活动的真实性、透明性、公平性。即通过学院的课堂教学质量评估信息采集平台、安全教育管理信息采集平台、学工管理信息采集平台、安全管理信息采集平台、党员活动信息采集平台以及分院、处室分项管理质量信息采集平台为主要参考数据，并结合各党支部、党员在党的活动中的表现，进行评优选拔，最终确定“先进党支部”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”名单。

       我院从5月－8月主要做了1、动员部署；2、制订方案；3、组织学习；4、党性分析四项工作。这些工作全部由学院各党支部收集原始资料并做统计，填写进各自部门的信息采集平台中，形成信息采集平台的数据收集。质量监控部门审核原始资料，保证资料与平台填写数据的一致性。从这些平台反映的信息来看，学院争先创优活动的具体工作体现在以下几个方面：

       一、开展党性分析，进行民主评议。学院在2010年春季学期结束前，集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，要求全体党员撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。通过党性分析、民主评议，提高党员的党性原则，坚定了党的信念，同时看到自己存在的问题和不足，使我们的党员转变思想，改正缺点，牢固树立为师生服务的思想，做好本职工作。

      二、遵照“全心全意为人民服务”的宗旨，党员们在各位岗位上与日常工作生活中发挥模范作用，经常性地做好人好事。共产党员、理事长邱小林博士亲自带头参加学院内的美化、绿化环境工程，并带领党员在学院内清理卫生死角。

      三、积极参加“尊敬老党员、尊敬老革命、尊敬老红军”活动。杨秀英院长捐助22万元帮扶革命老人，并带领院党委领导班子成员看望并带慰问品慰问老党员、老革命，并聆听前辈讲革命故事，讲革命光荣传统，讲艰苦奋斗的革命精神，使学院党员受到了爱国主义教育，净化了思想。

      四、关心群众疾苦，安排村民就业。院长杨秀英带领党政“一班人”与周边群众常联谊沟通，办校两年多来共招聘附近129名村民到我院做宿管员、清洁工、保安员等工作，并对他们来信、来访热情接待，有困难、有问题尽力帮助解决，得到了周边群众的好评和认可，也得到了学院教职工的尊敬。

      五、帮助贫困生。海科院是一所民办院校，其中有不少贫困学生。学院为了帮助贫困生减轻经济压力，在暑假期间提供了近165个勤工俭学岗位，帮助交不起学费的贫困生度过难关，减轻了学生家长的经济负担，得到了学生家长的一致好评。家长们都说：学校虽然是一所民办院校，但注重的是教书育人，是个好学校，有个好校长，我们把孩子交给他们很放心。

      六、及时跟进暂时存在问题的学生，直至毕业。杨秀英院长带领党委有关职能部门、行政有关部门、二级学院，在全院开展对“暂时有问题的学生”的帮扶活动。选派优秀党务工作者协同学工处及辅导员，做贫困生的思想工作，培养其学习兴趣，帮助解决生活中的实际困难，使他们转变思想，安心学习。

      七、学院开展创先争优活动以来，对各部门的工作起到了积极促进作用。党员干部带头查摆各部门存在的问题，发现问题及时解决。学院还重点抓了安全管理、校园环境整治、商品卫生安全管理、蚂蚁防治的宣传等工作。

      通过近几个月创先争优活动的开展，学院的各项工作都得到了进一步提升、进一步完善，各项工作上了一个新台阶，使学院面貌焕然一新。同时，也看到了存在的不足。我院建校才两年多，基层党组织力量还很薄弱，还需要投入大量的人力物力，做大量的工作来充实、完善，还有很多工作要做。我们决心深入开展创先争优活动，为建设人民满意的大学，为培养社会主义合格建设者与可靠接班人而继续努力。