各单位：今年是中国共产党成立98周年。为进一步弘扬正气，树立标杆和展示学校一年来，基层党组织标准化建设，贯彻落实党的十九大精神，全国、全省高校思想政治工作会议精神和全国、全省教育大会精神,以及第二十六次全国高校党建工作会议精神。同时，不断巩固学校创先争优活动成果，持续激发基层党组织、党务工作者、思政工作者、广大党员履职尽责，创先争优的动力。学校决定，在纪念建党98周年之际，对朱以龙等16名优秀共产党员，张雅娟等12名优秀党务工作者，刘朋军等5名优秀党支部书记，许灵等5名思政工作先进个人，机关一支部等5个先进基层党组织予以表彰，分别授予“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“优秀党支部书记”、“思政工作先进工作个人”和“先进基层党组织”荣誉称号。 希望受表彰的先进集体和优秀个人珍惜荣誉、戒骄戒躁、再接再厉，在今后的学习和工作中取得更大成绩。各级党组织要向受表彰的先进集体学习，主动向党中央看齐，带好队伍、团结群众，始终成为推动学校改革发展、夯实基层基础、回应群众期盼、创造美好海科的战斗堡垒。全校广大党员要以受表彰的优秀个人为榜样，牢记宗旨、无私奉献、艰苦奋斗、勇于担当，始终做好对党绝对忠诚、理想信念坚定、从严遵纪守法、一心为民服务的先锋模范。附件：2018-2019年度优秀个人和先进基层党组织名单附件2018-2019年度优秀个人和先进基层党组织名单优秀共产党员朱以龙、周娇丽、常娜、闫浩、苑礼兵、刘琴芝、李艳、王芳、潘海锦、王燕萍、陈斗海、王明、仲甜甜、符启东、吴贺男、顾路艳二、优秀党务工作者张雅娟、冯军英、罗海希、陈婷、李豪、屈凤霞、陈坤、李梅村、梁立幸、陈英名、余柳莹、林胤臻三、优秀党支部书记刘朋军、尤庆华、邢增能、鄢平牡、王雪四、思政工作先进个人许灵、周艾伶、王永莲、孟庆柏、蒋冬瑀五、先进基层党组织机关第一党支部、化学与材料工程学院党支部、城建学院党支部、健康科学学院党支部、海事学院党支部

各单位：今年是中国共产党成立97周年。为进一步弘扬正气，树立标杆和展示学校一年来，基层党组织标准化建设，贯彻落实党的十九大精神、全国、全省高校思想政治工作会议精神、以及脱贫攻坚的成效。同时，不断巩固学校创先争优活动成果，持续激发基层党组织、党务工作者、思政工作者、潜心育人者、扶贫工作者、广大党员履职尽责，创先争优的动力。学校决定，在纪念建党97周年之际，对王月雷等13名共产党员，张雅娟等8名党务工作者，尤庆华等3名党支部书记，贾伟杰等4名思政工作者，赵小春教书育人者，王科等2名扶贫工作者，海事学院党支部等3个基层党组织予以表彰，分别授予“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“优秀党支部书记”、“思政工作先进工作个人”、“师德师风先进个人”、“扶贫工作先进个人”和“先进基层党组织”荣誉称号。 希望受表彰的先进集体和优秀个人珍惜荣誉、戒骄戒躁、再接再厉，在今后的学习和工作中取得更大成绩。各级党组织要向受表彰的先进集体学习，主动向党中央看齐，带好队伍、团结群众，始终成为推动学校改革发展、夯实基层基础、回应群众期盼、创造美好海科的战斗堡垒。全校广大党员要以受表彰的优秀个人为榜样，牢记宗旨、无私奉献、艰苦奋斗、勇于担当，始终做好对党绝对忠诚、理想信念坚定、从严遵纪守法、一心为民服务的先锋模范。附件：2017-2018年度优秀个人和先进基层党组织名单附件2017-2018年度优秀个人和先进基层党组织名单一、优秀共产党员王月雷、胡南、符修清、闫浩、唐丽丽、蒋冬瑀、胡竟男、王芳、王燕萍、王磊、李戴、林胤臻、符启东二、优秀党务工作者张雅娟、冯军英、罗海希、孟庆柏、陈坤、屈凤霞、吴淑芳、李梅村三、优秀党支部书记尤庆华、杨振炳、鄢平牡四、思政工作先进个人贾伟杰、黄爱娃、朱以龙、李豪五、师德师风先进个人赵小春六、扶贫工作先进个人王科、梁立幸七、先进基层党组织海事学院党支部、健康科学学院党支部、机关一支部

各单位：根据《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚的决定》（中发﹝2015﹞34号）和《海南省扶贫开发领导小组关于调整充实定点扶贫单位和帮扶力量的通知》（琼扶发﹝2016﹞2号），以及省扶贫办《关于做好定点扶贫工作年度考核准备工作的函》（琼扶办函﹝2016﹞333号）精神，结合我校实际，经2018年第三次党委会研究决定，选派王科同志继续担任驻村（海南省定安县龙湖镇里变村）第一书记。具体工作要求详见附件，驻村期间，原辅导员（含带班费）薪资待遇不变，并每月伙食补贴1000元，交通补贴1200元。附件：驻村第一书记岗位职责（修订）中共海南科技职业学院党委会2018年3月20日附件：驻村第一书记岗位职责（修订）1.落实完成我校在定点扶贫村的扶贫工作任务；2.执行上级扶贫领导机构对驻村第一书记的工作要求；3.接受学校对扶贫工作的指导和监督；4.负责处理我校驻定点扶贫村的扶贫日常事务；5.参加地方组织的扶贫工作会议，向学校扶贫办或分管扶贫工作的领导反馈会议精神；6.协助组织各帮扶责任人开展好对应户的帮扶工作；收集整理各帮扶责任人开展扶贫工作的扶贫工作日志，交村委会和学校扶贫办存档，每月更新扶贫手册台账；7.了解贫困户的情况，发现问题向学校扶贫负责人汇报；8.每周向学校扶贫办或向分管扶贫工作的校领导汇报上周的扶贫工作进展情况和存在的问题（特殊情况，可随时报告）；9.负责撰写与定点扶贫工作相关的材料以及报送工作；10.协助该村委会做好扶贫的相关工作，以及参与该村委会的日常管理工作。

各党总支、党支部：一年来，我校全面贯彻党的教育方针，在师德建设、教育教学以及学校管理、服务和建设等方面做出了突出成绩，涌现出一批创先争优的先进集体和一批爱岗敬业、关爱学生的师德典范。为表彰先进、树立典型、积极推进师德师风建设工作，决定授予健康科学学院师德师风建设先进集体、王月雷等7名同志师德师风先进个人荣誉称号。希望受表彰的单位和教师珍惜荣誉，再接再厉，继续发扬无私奉献，开拓进取的精神，为我校发展再立新功。同时，希望全校广大教师以受表彰的单位和教师为榜样，全面提高师德素养，立足岗位，开拓创新，教书育人，为人师表，为我校发展壮大做出新的贡献。附件：2016-2017学年度师德师风建设先进集体和师德师风先进个人名单 中共海南科技职业学院委员会 2017年9月8日附件2016-2017学年度师德师风建设先进集体和师德师风先进个人名单一、师德师风建设先进集体健康科学学院二、师德师风先进个人王月雷、库俊华、罗海希、王卉、张小辉、张晓霞、关洪国

各党总支、党支部：党的十八大以来，全校各级党组织和广大共产党员高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以习近平总书记系列重要讲话和省第七次党代会精神为指引，紧紧围绕全面建成小康社会、国际旅游岛建设，以及为学校的发展不懈努力。各级党组织和广大党员发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，坚持以“钉钉子”的精神认真抓好各项工作落实，涌现出了一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。为进一步弘扬正气，树立标杆，充分展示学校基层党组织和广大党员贯彻“两学一做”学习教育和全面从严治党的要求，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，激励各级党组织和广大党员坚定信念、对党忠诚，履职尽责，建功立业，积极奉献。学校决定，在纪念建党96周年之际，对王科等12名共产党员、冯军英等8名党务工作者、机关党总支等4个基层党组织予以表彰，分别授予“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”和“先进基层党组织”荣誉称号。 希望受表彰的先进集体和优秀个人珍惜荣誉、戒骄戒躁、再接再厉，在今后的学习和工作中取得更大成绩。各级党组织要向受表彰的先进集体学习，主动向党中央看齐，带好队伍、团结群众，始终成为推动学校改革发展、夯实基层基础、回应群众期盼、创造美好海科的战斗堡垒。全校广大党员要以受表彰的优秀个人为榜样，牢记宗旨、无私奉献、艰苦奋斗、勇于担当，始终做好对党绝对忠诚、理想信念坚定、从严遵纪守法、一心为民服务的先锋模范。附件：2016-2017年度优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织名单中共海南科技职业学院委员会2017年7月3日附件2016-2017年度优秀秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织名单一、优秀党员王科、王磊、王燕萍、李豪、闫浩、仲甜甜、许灵、吴淑芳、屈凤霞、苑礼兵、施金妹、梁立幸二、优秀党务工作者冯军英、邢增能、孟庆柏、陈坤、陈英名、罗海希、姚永刚、鄢平牡三、先进基层党组织机关党总支、化学与材料工程学院党支部、海事学院党支部、健康科学学院党支部

各党总支、党支部：为完善各党支部人员配置，现将各党总支、党支部委员会的组成人员和任职批复如下：第一党总支（机电工程学院党支部、信息工程学院党支部）：书记姚永刚，组织委员冯军英；第二党总支（化学与材料工程学院党支部、海事学院党支部、思政部公共课部党支部）：书记尤庆华，组织委员崔再迟；第三党总支（城建学院党支部、健康科学学院党支部、财经学院党支部、设计学院党支部）：书记杨振炳，副书记李豪，组织委员王芳；机关党总支（机关一支部、机关二支部）：书记冯莉颖，组织委员王磊； 机电工程学院党支部：书记姚永刚，组织委员张雅娟，宣传委员王进；信息工程学院党支部：书记张思发，组织委员冯军英，宣传委员符修清；化学与材料工程学院党支部：书记刘朋军，组织委员崔再迟，宣传委员罗海希；海事学院党支部：书记尤庆华，组织委员孟庆柏，宣传委员王蕊；思政部公共课部党支部：书记李晓岩，组织委员童晓琼，宣传委员李梅村； 城建学院党支部：书记杨振炳，组织委员陈坤，宣传委员李豪；健康科学学院党支部：书记邢增能，组织委员屈凤霞，宣传委员王芳；财经学院党支部：书记王科，组织委员刘琴芝，宣传委员齐欣； 设计学院党支部：书记韩显忠，组织委员吴淑芳，宣传委员吴淑芳（兼）；机关一支部（校级领导、顾问、理事会办公室、党委办公室、党委组织部、党委宣传部、党委统战部、纪委办公室、工会、学校办公室、行政事务中心、人事处、财务处、学工处、团委、招生办、就业办、后勤处、保卫处、武装部、创新教育中心）：书记鄢平牡，组织委员王磊，宣传委员高伟； 机关二支部（教务处、图书馆、档案馆、资产处、科研处、网络中心、申本办、评建办、质管办、基建处、国际交流中心）：书记陈英名，组织委员余泽通，宣传委员李戴。 特此批复。 中共海南科技职业学院委员会2017年6月13日

以人为本凝心聚力 奋力拼搏扎实推进申本工作——2017年教职工代表大会学校工作报告海南科技职业学院校长韩长日2017年3月17日各位代表，同志们：今天我们召开2017年教职工代表大会，主要任务是回顾2016年学校工作，部署2017年工作。现在，我向大会作学校工作报告，请各位代表审议，并请列席的同志提出意见。第一部分 2016年学校工作回顾2016年是学校实施“十三五”规划的开局之年，我们稳健迈出了新五年规划发展的第一步，各项工作正在有序地向前推进，取得满意成绩，主要表现在如下方面：一、深化教学改革，教育教学质量稳步提高教育思想讨论出硕果。2016年上半年，学校组织开展了为期三个月的教育思想大讨论活动，各单位集中讨论26次，共提出工作建议27份，提出问题共九类78条，提交论文51篇，印发学习资料汇编1期35册。本次大讨论活动夯实了学校科学发展的办学思想基础，认真研究和解决了发展中出现的思想认识问题，加快了学校改革发展的步伐，为申办应用型本科大学打下了思想基础。教学改革成绩突出。我们坚持以人才培养为中心，深化教学改革，取得较好成绩。健康管理专业被确定为“首批全国职业院校养老服务类示范专业”。海南省残疾人康复指导中心获教育部批准。健康管理和航海技术专业被评为省级骨干专业。健康科学学院获得了5个国家教学资源库及核心课程建设项目。中央财政支持的石油化工生产技术专业实训基地建设项目通过了省教育厅专家组的验收。正式获得一级渔业职务船员培训资质。我校实践教学成效显著，学生参加2016年国家和省技能大赛取得了优异成绩，共获得国赛4个奖项、省赛37个奖项，其中国家级一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项，省级一等奖10项、二等奖12项、三等奖15项。获海南省大学生舞蹈大赛一等奖1项，二等奖2项，获海南省大学生篮球锦标赛专科组冠军。创新创业教育取得佳绩。学校建立了大学生创新创业孵化基地，于2016年4月正式揭牌，有三十余家学生创新创业公司成功入驻，公司均已完成工商税务的注册登记，基地的建设得到了海南省政府财政支持。学校将创新创业教育融入人才培养全过程，建立了专业课程与创新创业教育相融合的课程体系，被授予了2016年腾讯网教育年度总评榜“品牌实力民办大学”称号，获第二届中国“互联网+”大学生创新创业大赛海南赛区创意组金奖、海口市2016“双创杯”青年服务技能大赛冠军。二、坚持人才强校，师资力量进一步增强学校坚持人才强校战略，重点引进高学历、高职称的优秀人才。聘任孙汉董院士为我校客座教授。全年共引进教授、副教授、博士、硕士、高技能人才71人。同时，积极培养中青年教师，2016年评定副教授6人，讲师20人。学校现有正高57人，副高110人，有国贴专家7人，博导9人，二级教授8人。2016年荣获全国民办高校创新创业教育示范学校师资队伍建设奖。注重加强青年教师业务能力培养，以青年教师教学大赛为平台，强化青年教师教学基本功训练，一批教学能手脱颖而出。信息工程学院施金妹老师的多媒体课件获得全国多媒体课件评比二等奖；化学与材料工程学院王睿老师荣获2016年海南省高校青年教师教学大赛高职组一等奖。马云龙老师晋升为国家级篮球裁判员。三、加强科学研究工作，提升科技创新能力启动校级重点工程技术研究中心和重点实验室筹建工作，在原有的实训室和实验室的基础上建立了两个校级重点工程技术研究中心和一个校级重点实验室：工业机器人工程技术研究中心、海南药用资源工程技术研究中心、老年健康科学重点实验室。“海南海科石油化工产品质量检测中心”正式挂牌接受产品检测。2016年学校承担各级纵向科研项目16项，其中省重点教改课题1项，校企合作的省重点研发项目1项，省教育科学规划重点课题1项；学校教职工发表学术论文132篇，其中被SCI收录13篇，ISTP 5篇，中文核心12篇；出版专著、教材50部；申请专利54项；获第五届海南省高等学校优秀科研成果奖一等奖1项，二等奖1项。焦解歌教授的《中老年安全与健康》获全国优秀科普著作奖。四、积极争取各方支持，申办本科工作进展顺利海南科技职业学院的建设与发展，得到了政府和社会的广泛认可，2016年1月海南省两会期间，人大常委会通过的《海南省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》将学校升本及新校区建设列入海南省教育质量提升五大工程。学校申办本科工作，列入海南省教育厅2016年重点工作。按照教育厅《开展服务教育投资百日大行动工作实施方案》精神，学校于2016年12月6日完成申本材料的审核程序。我校申本材料初稿已于12月20日报送省教育厅，共18本材料，130盒支撑材料。2017年1月18日接受教育厅组织的预评审，经专家组审核修改，我们的申报材料得到了很好的完善，为下一步申报工作奠定了很好的基础。五、加强思政工作，促进形成良好校风学风我们深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，扎实开展“两学一做”学习教育，贯彻落实党中央关于培育和践行社会主义核心价值观，积极宣传法治建设、从严治党的基本方略。学校被评为“六五”普法优秀单位。聘请了海南省委党校校长彭京宜、副校长王和平教授作专题报告。坚持课内与课外实践基地相结合，社会主义核心价值观进课堂。深入开展学生思想教育、文明道德教育及学生安全教育工作，校风学风有较好转变。组织全校拉网式大排查7次，学工干部走访学生宿舍人均20次，开展各类主题班会教育64次，组织2016级新生签订《海南科技职业学院28项学生诚信承诺书》2628份。做好学生资助管理工作，全年共计发放资助金额约2065万元。6月组织全校5000余名学生有条不紊、高效地完成了宿舍调整搬迁。重视学生心理健康教育，开展一系列心理健康活动。加强德育队伍建设，提升辅导员能力素养。举办学生管理干部交流会10次，表彰师德师风先进辅导员16名。全年组织开展校园文化活动46项，开展志愿服务活动58项。11月-12月在全校范围内开展了“国学经典诵读”等8项文明校园创建活动，师生反响热烈。着力抓好招生就业工作，为学校持续发展打好基础。学校2016年招生计划数3100人，实际录取数3026人，招生录取率为97.61%。2016届毕业生总人数为1842人，就业人数为1775人，就业率为96.36%。根据我校对2016届部分毕业生所在单位进行的“毕业生用人单位满意度调查”，统计结果均为100%。2016届毕业生的月收入平均为2876.75元，较2015届毕业生有所提高。六、主动加强对外交流与合作，提高对外交流水平邀请美国伯克莱学院、韩国新罗大学、台湾环球科技大学、台湾首府大学、美国健瑞仕等多所高校以及学术机构访问我校，与新罗大学、台湾首府大学签署了两校交流合作协议书。积极参加各类国际教育会议及论坛，制作了健康科学学院英文版画册和学校对外交流英文版宣传手册，积极拓展对外合作交流。学校继续巩固与韩国大真大学交换生项目的实施，2016年共选送了5名学生赴韩国大真大学进行交换生项目学习。七、不断加大办学投入，办学条件得到进一步改善不断加大对教学仪器设备的投入，实训实验教学条件持续改善。2016年新增教学仪器设备1976件，总计3270万元。现有校内实训中心18个，实训室125个，校内实践教学工位数6918个，生均0.91个，实践教学资源充足。图书馆现有纸质图书藏量达74.55万册，生均91册。一年来，学校完成了美兰校区16层综合楼、16层大学生创业中心、4层阶梯教室等建设并正办理交付使用。云龙校区17万平方米的基础建设已基本完成。2016年2月云龙校区建设项目荣获海口市2015年度省重点项目推进先进业主单位一等奖。八、加大文明校园建设力度，提高后勤服务质量抓住海口市开展“双创”工作契机，学校全面推进文明校园建设。加大校园环境卫生整治力度，投入663万元，出动12300人次，组织开展了学生宿舍和校园路面维修、校园卫生清扫大会战、校园绿化重点治理、食堂食品安全整治、食堂设施改造、校园安全大排查和整改等专项活动，校园文明卫生和安全管理有了较大改观，后勤保障能力和水平有了新的提升。九、全面统筹兼顾，积极推进各项事业协调发展学校成立了定点扶贫工作领导小组，精心组织，周密安排，认真开展了定安县龙湖镇里变村的定点扶贫工作。为学校所在地(美兰区灵山镇东头村)的贫困户周玉兰老人捐资两万元，帮助其脱贫致富。完善学校财务管理工作，加强办学资金监管。2016年，学校财务在理事会、行政、党委的正确领导下，紧紧围绕核心工作，全力把控预算，优化支出结构，保证学校资金正常运作，同时努力增强财务管理水平和服务质量。截止2016年12月30日，实际收入11208.94万元，其中事业收入8020.21万元，其他收入961.39万元，捐赠收入2227.34万元。事业支出8496.79万元，校园建设投入39700万元。学校成立了船员教育与培训质量管理体系换证审核工作小组，完成了13项换证审核申请材料并报送，完成了体系的升级改版工作，在10月31日至11月2日的内部审核中，相关部门已按照审核组给出的建议完成整改，使得质量体系更加完善。学校积极推进管理现代化，我们自主开发的教务管理、学籍管理、后勤服务等办公系统全部投入使用，2016年对校园新生报到系统、财务收费系统、宿舍管理系统进行了互联互通，信息数据同步更新。按照“统一领导、归口管理、分级负责”的原则，开展资产清查工作，建立了“海南科技职业学院仪器设备管理系统”，完善了仪器设备、低值耐用品、低值易耗品管理系统模块平台。此外，我们还进一步加强了安全保卫、后勤服务、档案、体育、卫生和人民武装工作，并取得了新的进步。各位代表，同志们，2016年是顺利发展的一年，学校建设和发展的成果，是在杨秀英理事长的关心与支持下，学校党政领导班子的正确领导下，是在座各位及全校师生员工共同努力的结果。在此，我谨代表学校，向大家表示衷心的感谢和崇高敬意！然而，我们也清醒认识到，学校工作还存在一些问题和薄弱环节，主要是：一是师资队伍和管理队伍建设有待进一步加强，尤其是中青年教师队伍建设和专任教师的学历层次有待进一步提高；二是人才培养质量整体水平有待提升，特别是产教融合、校企合作需进一步深化和加强；三是校园文化和制度建设有待进一步加强。以上这些问题，需要我们继续加大工作力度，逐步加以改进。第二部分 2017年学校工作安排教育部十三五高校设置工作的意见已正式颁布，我校在1月18日接受了教育厅组织的申本工作预评审。2017年是学校改革发展中具有决定性意义的一年，学校工作总体思路是：坚持以人才培养为中心，以申办本科为抓手，以立德树人为根本，以服务经济社会发展为宗旨，以就业创业为导向，创新校企合作、产学融合、工学结合的育人机制，发展学生，成就教师，深化内涵建设，全面提升办学水平；弘扬大学精神，推进现代大学制度建设，坚持以人为本，着力改善办学条件，扎实推进申办本科工作。围绕这一思路，2017年学校主要做好以下几个方面工作：一、加强思政工作，创造优良人文生态认真贯彻落实全国高校思政工作会议精神，切实加强学校党的建设，充分发挥党的先锋模范作用。加强师生思想政治教育，努力创造一个人人奋发向上、心情舒畅的工作环境。牢牢坚持正确的办学方向，践行社会主义核心价值观，把促进师生身心健康作为第一要求，把知行合一作为第一原则，落实好立德树人这第一要务。继续抓好校园“双创”工作，与全市的“双创”工作整体跟进。进一步落实扶贫的责任制，把扶贫工作落到实处。加大宣传力度。在主流媒体积极报道我校建设和发展情况，为申本工作造势。建设校史馆，拍摄专题汇报片，展示学校办学成果和建设成就。二、狠抓教学管理改革，提高人才培养质量狠抓课堂教学质量。继续开展“三评教”工作，推动听课评课常态化；组织青年教师教学竞赛活动，开设“名师讲坛”，建立“导师制”；完善学生奖惩制度，落实学生管理责任；加强课堂教学纪律督查。鼓励教师依托现代教育技术，积极推进课堂教学方式方法改革创新，激发学生学习积极性，提高课堂实际教学成效。加强教学研究及教学方法改革。加强课程建设。2017年争取省级在线课程申报成功。全面推进教学诊断与改进工作。完善考核评价运行体系（91项），狠抓质量工程，鼓励教师与教辅人员积极开展科研工作，加强教学效果考核，积极推动各学院主动加强校企合作办学。切实提高实训质量。继续探索校企合作、工学结合的人才培养目标、规格、方式、机制的研究，提高校外实训基地的运行质量和成效。继续加大培训指导的力度，争取今年在省级国家级职业技能大赛中获得更多高级别的奖励。积极与企业共同研究设计课程体系和教学内容。鼓励各专业根据社会需要和自身条件，开展合作办学，建设好申本专业增加的校内校外实训基地。充分利用现代信息技术，开发或引进使用虚拟工厂、虚拟车间、虚拟工艺、虚拟实验等教学手段，提高校内实训教学质量和效果。建设校内实验实训开放式管理平台，实现实训资源开放共享。积极推行灵活多样的实习形式，强化以育人为目标的实习实训考核评价，完善实习实训管理考核评价。三、抓好师资队伍建设，提升办学实力采取有力措施，全面加强师资队伍建设。以全面提升办学水平为基点，以中青年教师和教学团队为重点，健全人才引进和培养机制，加大“双师型”教师建设力度，使“双师型”教师达到60%以上。具有研究生学历的教师占专任教师比例50%。根据学科专业建设需要，加大高层次专业人才引进成效，严把质量关，争取引进有科研课题来校结项的30名博士和企业带技术来校上实践课的20名工程师。充分发挥民办高校的管理体制优势，灵活聘请一批急需的专业人才。实施教师成长发展规划。做好教师成长发展规划，设计科学的内部培养人才和使用人才制度，鼓励和支持优秀青年骨干快速成长成才。今年计划安排30名优秀中青年教师进修提高。努力建设一支高效的管理队伍。重视管理队伍建设，通过加强培养和科学使用，让青年管理骨干得到全面发展提高。今年计划高规格培养青年干部20名－30名。适当引进一批优秀管理人才，优化管理队伍层次结构。强化精细化管理，加强全体管理队伍的专业培训，促进学校整体管理水平的提高。采取有效的激励机制和科学的考评机制。研究完善科学合理的激励机制，让能干、肯干的优秀教职员工获得更多的发展空间和报酬。完善各类人员考评机制，落实具体管理责任和任务，把考评结果与奖惩举措结合。按照“优化、精干、高效”的原则，充分发挥民办学校灵活、高效的体制机制优势，实行全员聘任、双向选择、择优上岗，更好地提高办学质量和社会效益。四、加强学科专业建设和科研工作，打造学校的特色亮点海南省委省政府把“一带一路”“国际旅游岛”的国家战略和建设“海洋强省”作为社会经济发展的三大战略。“十三五”期间，海南将加快发展互联网产业、油气产业、医疗健康产业、现代物流业、金融服务业、生物制药业等12个重点产业。我们围绕国家战略和社会需求建设专业群及确定人才培养目标，将机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、信息工程、化学工程与工艺、交通运输、护理学等六个申本专业作为专业建设的重中之重。继续抓好海事、化工材料、健康等特色专业的建设工作，发挥特色专业的示范和引领作用。强化各专业的办学特色。各学院要调整优化专业结构，创新人才培养模式，加强实训条件建设，强化实践性教学，让每个专业都有自己的优势特色亮点，努力扩大办学社会影响力。进一步提高科研水平。坚持走产学研用相结合的科技创新之路，积极组织申报各类项目，提高项目申报的数量与质量。积极面向区域性经济社会发展需要，加强应用性研究，继续做好教师申报专利工作。鼓励教师科研创新，通过科研带动教学，带动学生积极参与科学研究与技术创新。推进建设重点教学实验平台、科研平台。建设好两个校级工程技术研究中心和一个校级重点实验室，并努力争取成功申报省级实（验）训教学示范中心、省级重点实验室和省级工程技术研究中心。建设校企融合的协同创新平台。加强与企业合作，建立资源共享机制，通过建设生产性技术研发中心、教授工作室、技能大师工作室等，推进协同创新平台建设。五、加强办学条件建设，不断增强办学硬实力以数字化校园实验示范校为标准，全方位打造现代化的智慧校园。投入资金建好数字化校园基础设施，努力推进无线校园网全覆盖、全应用。积极建设信息化管理服务系统，推进“互联网+”工程，对行政、教学、人事、科研、财务、图书馆、招生等实现数字化管理，并努力打造统一的数字化校园管理服务平台，为师生提供“一体化”“集成式”“一站式”服务。建设“移动数字校园”，创建精品课程Mooc云课堂，让在校师生通过手机移动终端，实现“移动学习”和“移动服务”。加强实验实训实习条件建设。继续抓好校内实验实训室、校外实训基地及实习基地建设，重点抓好6个首批申本专业新建实验实训室建设，加快落实教学仪器设备采购安装工作，确保在6月30日前安装完毕。加强图书资料建设。认真贯彻执行《海南省高等学校图书馆“十三五”发展规划》，紧紧围绕学校申本工作要求，继续扩大学校图书馆藏总量，完成规定的图书采购任务。围绕着学科专业建设发展需要，尤其是申本专业发展需要，建设好申本专业的资料室。加强电子图书资源建设，在保障学术期刊、学位论文、考试资源、电子图书数据库基础上，继续补充电子图书资源。加快云龙校区基础建设，力争在9月30日前完成云龙校区17万平方米的建设，保证下半年健康科学学院整体迁入新校区。六、加强创业孵化基地建设，推进创新创业教育工作加快新创业孵化大楼功能建设，根据创业公司经营类型合理进行大楼布局，完成孵化基地的整体搬迁。组建包括校内商务、经济、财务、管理等相关专业教师及校外成功创业者的创业导师团队，深入学生课堂，培养学生掌握创业的基本知识和技能。加强互联网等技术手段的创新创业宣传工作，宣传毕业生自主创业的先进典型，通过组织大学生创业事迹报告团等形式多样的活动，激发学生的创业热情，引导学生树立科学的创业观、就业观、成才观。调整目前学生创业不创新的单一结构，广泛吸纳社会资源，鼓励创业学生企业与社会新兴产业联帮带，启发提升创新能力。继续将创新创业教育融入人才培养全过程，完善专业课程与创新创业教育相融合的课程体系。加大人力物力财力保障，争创省级创新创业示范校。七、加强校园文化建设，创建优良的校风学风以培育和践行社会主义核心价值观为重点，积极开展思想引领“同梦”活动，加强学生思想政治教育。充分利用“互联网+”平台，加强网络媒介建设，提高学生教育管理服务工作成效。3月、9月分别召开学生干部座谈会和学生代表座谈会，听取学生意见建议，进一步提高学生管理工作质量。大力开展丰富多彩的校园文化活动，营造健康、活泼、高雅的校园文化氛围。3月—4月将组织开展“最美”系列校园文化活动及“理想与信念”主题校园文化艺术节。在去年调整学生宿舍的基础上，进一步加强宿舍管理，3月、9月分别进行2次文明卫生宿舍大评比活动。全面推进校园“双修”“双创”工作。以建设美丽校园、文明校园、卫生校园为目标，进一步加大校舍修补、校园生态修复力度，完成高级公寓、学术中心、学生宿舍3栋与4栋、中央美院等楼栋屋面防水和1600间学生宿舍维修工作，加快校园给排水等地下管网建设及亮化、绿化、美化进程。积极参加海口市争创全国文明城市和国家卫生城市创建活动，不断提高“双创”工作质量和水平。八、积极推进学校其他各项事业协调发展进一步完善质量管理体系，争取顺利通过船员教育与培训换证审核。根据《中华人民共和国船员培训管理规则》《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》规定，2017年3月份我校将进行五年一轮的船员教育与培训质量管理体系换证审核暨船员培训许可再有效的现场核验工作。全力做好换证审核的相关准备工作，对各受控部门工作进行大排查，查缺补漏，争取顺利通过3月份换证审核。认真落实办学经费保障。2017年学校办学经费预算共计29项，总金额为312,423,179元，其中教学教辅设备57,150,200元，行政后勤设备13,767,600元，房屋及校园基础建设152,300,000元，图书资料1,764,999元，事业支出87，440，380元。积极推行阳光招生、诚信招生、规范招生。招生宣传严格遵守“十公开”和“六不准”的原则。坚持不委托任何社会人员或机构为学校开展招生宣传工作。不断深化“互联网+”招生模式。根据往年招生情况对优质招生区域和优质生源地在招生计划投放时适当倾斜。加强对外合作。利用学校的特色优势，争取国际合作办学。建设好英文招生网站。做好外籍教师聘请工作。启动招收国外留学生学习项目，加强学习和生活等硬件条件建设。积极开展平安校园建设。健全学校安全保障体系，健全安全预警系统，建立安全隐患排查机制，落实安全责任清单。以开展“安全生产双活动月”为抓手，以提高人防物防技防能力为重点，着力抓好安保重点设施建设和校园及周边安全隐患治理，确保学校安全稳定和谐。继续推进民主办学。进一步巩固和发展民主团结、安定和谐的办学局面，坚持开好教代会，加大校院两级校务公开工作力度，进一步健全民主制度，拓展民主渠道，保证广大教职工积极参与民主决策、民主管理、民主监督，促进学校各项事业健康发展。同志们，发展学生，成就教师，以人为本、和谐发展、建设幸福海科，是学校的人文理念。学校的健康发展，是建立在每一位教职工、每一项事业共同协调发展的基础上的。海科的事业是大家的事业，海科的发展是大家的收获，我们要切实保护广大教师对学校事业的感情，充分调动广大教师对学校工作的热情，不断激发广大教师对教书育人的激情。学校将继续努力创造一个人人心情舒畅的工作环境，创建一个以人为本、公平竞争的和谐氛围。2017年，我们正共同面对一个难得的发展机遇。让我们共同担当创办本科这一伟大历史任务，充分发挥我们的聪明才智，振奋精神，抢抓机遇，锐意进取，开拓创新，为推动学校各项事业迈上新台阶而努力奋斗！谢谢大家！

明确目标 把握机遇 开拓进取 努力开创学校科学发展的新局面 ——2015年学校工作回顾与2016年工作安排海南科技职业学院校长 韩长日2016年3月10日各位代表，同志们：现在，我向大会作学校工作报告，请各位代表审议，并请列席的同志提出意见。第一部分 2015年学校工作回顾2015年是学校实施“十二五”规划的收官之年，“十二五”是学校健康快速发展的五年。在海南省委、省政府的正确领导下，我们全面贯彻落实科学发展观，坚持人才强校、质量立校、特色兴校的办学理念，坚持“依法治校、科学管理、以人为本、和谐发展”的治学理念，紧紧依靠全校师生员工，抢抓机遇，奋力拼搏，圆满完成了“十二五”规划确定的各项任务。为创办以工科为特色的应用型大学奠定了坚实的基础。2015年，学校办学不断取得新的成绩，主要表现在如下六个方面：一、坚持以人才培养为中心，人才培养质量不断提升。过去一年，我们坚持以人才培养为中心，以申办本科为抓手，加强教学基本建设，规范教学管理，深化教学改革，取得较好成绩。新增省级高校特色实验（实训）教学示范中心1个。我校参加海南省第22届教育教学信息化比赛，获一等奖1项，二等奖2项。参加海南省思想政治理论课青年教师教学基本功比赛，获三等奖1项。2015年建设校级特色专业1个，校级优秀教学团队2个，校级精品资源共享课程8门，校级教学名师3名，校级优秀教师14名。开展教育改革创新评比，评选出先进个人6名，先进集体4个；开展创新创业实践课程大比武，25名教师获奖；开展多媒体课件评比，20名教师获奖；开展最受毕业生欢迎教师评比，20名教师获奖；举办英语微课大赛，6名教师获奖。进一步完善了质量保障体系，编制并公布人才培养质量年度报告。2015年学校统招录取学生数2353人；全日制试点自考生报到580人。招生录取工作进一步规范，生源质量稳步提升。全面加强学生综合素质培养，学生创新实践能力大为提高。2015年学生参加全国全省技能大赛等各级各类竞赛获奖61项，其中国家级奖7项，省级奖52项，市级奖2项；获奖学生204人次，优秀指导教师86人次；获奖级别及奖项位居我省高职院校前列。启动大学生“千日行动计划”，推进思想政治教育工作，继续开展“学生28项诚信承诺书”的诚信教育，全面加强学生日常管理，严抓课堂纪律、考试纪律和日常行为规范。大力加强就业创业指导服务工作，不断完善校企融合的就业模式及就业信息服务体系，与海南英利新能源有限公司等企业合作建立了78个校外实习实践基地，保证每个专业均有2-3个基地，以满足学生实习实践需要，提升学生就业择业竞争力。2015届毕业生就业率为97.27%，学生就业满意度高，用人单位认可度高。二、加强专业学科建设，努力提升教学科研水平。以申本专业建设为重点，全面推进各专业学科建设。积极推进中高职、高职本科的招生制度改革，搭建人才培养的立交桥。我校与海南师范大学、海南医学院联合开展石油化工生产技术专业与应用化学专业、健康管理专业与公共事业管理（健康管理方向）专业高职本科“3+2”分段培养试点项目建设；联合省经济技术学校、省交通学校、省机电学校，合作开展了汽车运用与维修专业同汽车检测与维修技术专业、建筑工程施工专业与建筑工程技术专业、机电技术应用专业与机械设计与制造专业、计算机应用专业与计算机网络技术专业4个专业的中高职“3+2”分段培养试点项目建设。目前试点项目在校高职本科“3+2”分段培养学生129人，中高职“3+2”分段培养学生315人。在专业学科建设的带动下，学校科研工作成效显著。2015年我校获得各级纵向科研项目15项，结题13项；校中青年科研基金立项13项。全校教师与科研人员发表学术论文166篇，其中被SCI、EI等收录22篇；出版专著、教材12部；获得授权专利51项。杨秀英理事长主编的《现代职业教育研究》2015年第一辑已正式出版。三、坚持人才强校战略，人才队伍整体实力进一步增强。学校坚持人才强校战略，重点引进高学历、高职称的优秀人才。全年共引进教授、副教授、博士、高技能人才41人。同时，积极培养中青年教师，2015年有6名教师被评为副教授，有61名教师被评为讲师。注重加强青年教师业务能力培养。以抓课堂教学质量为重点，通过听课评课、教学研讨活动，帮助青年教师成长。以青年教师教学大赛为平台，强化青年教师教学基本功训练，一批教学能手脱颖而出。加强教师队伍、管理队伍能力素质培训，全年支持教师（管理干部）参加国家级、省级各类培训项目42项，约102人次。 四、加强对外交流合作，扩大学校影响力。2015年，加拿大卡莫森学院、范莎学院、公立圣克莱尔学院、韩国水原大学、台湾环球科技大学等10多所高校的代表到我校考察访问，就合作办学、学术交流等方面问题交换了意见；我校与台湾环球科技大学签订了合作协议。我校领导访问了韩国济州岛国立大学、济州岛汉拿大学、釜山科技大学和新罗大学，并与新罗大学签订了两校合作协议；我校学者赴台湾彰化师范大学参加“第六届两岸四地大专院校心理辅导与咨商高峰论坛”，扩大海科院在台湾高校的影响。巩固与韩国大真大学交换生项目的实施，安排部分学生赴韩国大真大学进行交换生项目学习。五、强力推进云龙新校区和基础教学设施建设，进一步改善办学条件。一年来，学校完成了美兰校区航海大楼、360度船舶模拟实训室、机电工程学院二层实训室、200米塑胶跑道等建设并已交付使用；同时稳步推进云龙新校区17万平方米建设及美兰校区四层阶梯教室、16层实训楼、16层综合楼、9层实训室及美兰校区人防工程新建项目建设。云龙校区建设工程被评为海口市重点建设工程一等奖。不断完善公共服务体系建设。截至2015年末，纸质图书馆藏量达613300册，生均80.4册。新增维普智立方数据库，以适应读者对网络信息资源服务日益增长的要求。完成新生报到系统、财务收费查询系统、学工管理系统所需要的网络环境与服务平台，信息化管理水平进一步提升；完成教务系统升级及新建航海大楼网络覆盖。六、坚持依靠全校师生员工，积极推进学校各项事业协调发展。为扎实推进申本工作，学校成立了本科建设办公室，根据教育部《普通本科学校设置暂行规定》、《关于完善本科学校设置工作的指导性意见》等有关文件以及教育部普通本科学校设置标准，完成了申本工作实施方案，确定第一批申本专业为航海技术、机械设计制造及其自动化、化学工程与工艺、网络工程、护理学、轮机工程；确立一、二、三级支撑材料目录及构建框架并对材料进行分解，材料任务责任到人；完成56个“材料模块”及其它基础性材料的撰写工作。学校不断加强安全管理，努力创建平安和谐校园。加強安保监督，每日例行检查；坚持每月一次联合拉网式大排查，学工管理干部每日轮岗巡查校园。2015年12月，学校在海南省教育厅关于海南省教育系统“六五”普法检查验收情况通报中评定为优秀。 加强资产科学管理，更好服务人才培养。对在2015年10月1日前购置并已办理固定资产验收入库手续的资产进行全面清查，完成了部门清查准备、自查摸底、抽查核实、汇总整改四个阶段的工作。加强了固定资产的科学管理，更好地为人才培养提供资源保障。在财务处、学工处、各二级学院的共同努力下，学校2015年催缴学费工作进展顺利， 2014级学生平均缴费率93.7%。督促清理应收款项，缩短应收款的的清偿时间。2015年5月，我校顺利通过了船员教育与培训质量管理体系的中期审核；圆满完成高基报表、数据平台的采集与填报工作，所有数据均顺利通过了系统的逻辑校验及经验校验。各位代表，同志们，2015年是海科院顺利发展的一年。这些成绩的取得，靠的是省委、省政府的正确领导，靠的是省教育厅等有关部门、地方党委和政府的支持，靠的是学校理事会、学校党委坚强有力的领导，这些成绩的取得，应归功于在座的各位同仁和全校师生员工的敬业奉献、艰苦奋斗、踏实苦干。在此，我代表学校向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢！同时，我们也清醒认识到，学校工作还存在一些问题和薄弱环节，主要有以下三点：一是人才培养质量有待进一步提高，人才培养模式改革还有待进一步深化；二是人才队伍结构有待进一步优化，师资队伍高中层次的中青年人才相对缺乏，；三是缺乏有重大影响力的办学特色和教育教学成果，校企合作、产学融合、工学结合的育人机制有待进一步完善和加强。以上这些问题，需要我们继续加大工作力度，逐步加以改决。第二部分 2016年学校工作安排2016年是学校“十三五”规划开局之年，也是学校改革发展中具有决定性意义的关键一年。我们要稳健迈出学校“十三五”发展的关键一步，圆满完成申办本科的各项工作。申办本科，既是海南地域经济发展的需要，也是海科院自身发展的需要；既是理事长一直以来的执著追求，也是全体同仁的共同理想。今年学校工作的指导思想和总体要求是：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以人才培养为中心，以申办本科为抓手，以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，创新校企合作、产学融合、工学结合的育人机制，注重学生技术技能积累，发展学生，成就教师，深化内涵建设，全面提升办学水平；弘扬大学精神，推进现代大学制度建设，坚持以人为本，着力改善办学条件，推进学校各项事业持续、快速、健康发展，建设幸福海科。今年学校的中心工作是申办本科，围绕这个中心，主要抓好以下几方面工作：一、加强学校党建工作，促进学校和谐发展。我们要进一步加强党建和党风廉政建设，不断提高领导班子的领导水平和治校理教能力，发挥党组织的政治核心作用，发挥党员和领导干部的先锋模范作用，带领全体职工爱岗敬业，努力奉献，主动作为，严格按照学校申本工作总体方案，细化具体工作任务，明确工作责任，层层落实到位。广泛开展教育思想大讨论，大开民主办学之风，充分发挥广大教职工的主人翁作用，广泛征求各方面的意见，集中全校师生的智慧力量，集思广益，研究形成学校创新发展新思路。二、全力以赴做好申本工作，圆满完成各项申本任务。学校升本工作已列入海南省“十三五”发展规划，海南省教育事业发展“十三五”规划，列入2016年海南省教育重点工作，学校与教育厅已经签订了责任状。这表明我校的申本工作已进入紧张的攻坚阶段。做好申本工作，是我校今年的中心工作，是全员参与的重大战役。我们要加快师资队伍建设、专业学科建设、校园基础工程建设、校园形象建设、实训室建设、图书馆及资料室建设、校史馆及科研展建设、校园信息化建设、申本材料建设等各项建设工作。对照本科院校设置标准扎实开展自评工作，全面细致地抓好软硬件自查，及时抓好存在问题的整改，努力创造条件，全面扎实做好应用型本科院校申报工作。各单位和全校师生要努力遵循“全员参与、责任到人；周密布置、执行有力；加强指导、督查到位；全力以赴、以申促建”的总体思路开展工作，按照校评建办的工作部署安排，充分调动全校师生的积极性，按时完成好各阶段工作任务；争分夺秒，全力以赴，高质量地按时完成各项申本建设任务。 三、加强教学基本建设，努力提高整体教学质量。加强专业建设，创新专业特色发展，全面提升应用型本、专科专业的内涵，发挥特色专业的示范和引领作用，扎实提升专业建设水平。我们应紧紧围绕航海技术、机械设计制造及其自动化、化学工程与工艺、网络工程、护理学、轮机工程等18个申本专业，积极构建应用型学科支撑体系，促进教育教学水平的不断提高。全面提高课堂教学质量，我们将2016年4月开展教学质量月活动。以严格规范教学管理、规范课堂教学、规范教师教学行为、规范学生的学习行为、提高课堂教学质量、强化实践技能训练为重点开展系列活动。推动听课评课常态化；组织青年教师教学竞赛活动，开设“名师讲坛”，建立“导师制”。修订完善教学督导工作制度，充分发挥教学督导的作用，加强课堂教学纪律督查，切实加强教风和学风建设。强化实践技能训练，要切实提高实训质量，探索校企合作、工学结合的人才培养目标、规格、方式、机制，提高校外实训基地的运行质量和成效，提高学生的技术技能运用能力和熟练程度。积极推动各学院主动加强校企合作办学。加快建设首批申本专业实训室，加强实践教学环节，强化学生专业实践能力训练；科学设置实训室、实训中心，充分利用实训室资源，更好地服务专业实训及教学研究，提高实训教学质量，努力争取在2016年的国家级、省级各类技能大赛中获得更好的成绩。要进一步加强就业指导队伍建设，提高就业队伍专业化水平。构建全程化的就业创业指导体系，完善我校“大众创业，万众创新”机制，积极推进创新创业教育。要坚持走产学研用相结合的科技创新之路，鼓励学生积极参与技术开发与技术创新。加强教学团队建设。依托重点专业建设、特色专业建设和精品课程建设，打造优秀教学团队；继续推进“教学名师工程”，积极培育各级各类教学名师；积极开展青年教师课堂教学竞赛和交流活动，促进青年教师提高课堂教学水平。提升信息技术水平。鼓励教师选用慕课、微课、翻转课堂、在线学习等多种形式开展教学活动；鼓励教师开发或引进使用虚拟工厂、虚拟车间、虚拟工艺、虚拟实验等教学手段，增强校内课程实训的情景性、真实性和有效性，提高校内实训教学质量和效果。创新招生宣传模式，组建、培训、优化“互联网+”招生团队。扩大对优质生源区域和优质生源地招生数量，提高生源质量。积极推行“订单式2+1校企合作人才培养模式”、“委托培养2+1校企合作人才培养模式”、“推荐就业2+1双向选择人才培养模式”；试行学生获得国家级和省部级技能大赛奖励“优秀生留校2+1人才培养模式”；支持鼓励“自主创业2+1合作人才培养模式”。认真做好统招专科、单招专科、中接专3+2分段、中接专3+2连读、专接本3+2分段、升格普通本科等多类型学生招生工作。四、进一步加强教学科学研究工作，努力提升科技创新能力。鼓励广大教师积极开展服务社会服务企业、服务地方经济发展的科学研究，以解决企业生产的突出问题和促进先进技术的广泛应用为主要方向，加强校企合作和协同创新机制，建立企业参与的人才培养基地，科技服务基地和技术创新中心。健全科研管理制度，加强科研团队建设，积极鼓励教师开展教学科学研究、参与重要学术活动，鼓励教师多出成果。2016年计划完成科研项目：省部级科研立项10项、省级科研立项7项、教改课题7项、发表核心期刊论文60篇、发表SCI、EI等论文20篇、发表一般刊物论文180篇、出版著作6部、科研成果鉴定20项、获批专利120个。计划建设校级重点实验室2-3个，争取筹建1个省级重点实验室；建设校级工程技术研究中心2-3个，争取筹建1个省级工程技术研究中心。建设校级重点学科4-5个，争取筹建1个省级重点学科； 认真组织完成学校近三年（2013-2015）的科研成果汇编工作（含项目、论文、专利、著作、科研成果奖等）；全面收集建校以来的科研成果，筹建学校教师科研成果陈列馆。五、加强队伍建设，不断优化人力资源配置。充分发挥民办高校机制的优势，建设一支结构合理、素质优良的师资队伍和管理队伍，不断完善全员聘任制，构建科学的激励与制约机制，严格编制和岗位责任管理，不断加强师德师风教育，严格师德考核，充分发挥绩效考核的导向作用，不断优化人才资源配置。以中青年教师为重点，健全人才引进和培养机制，提高双师素质教师比例；加大青年教师培养力度，努力为青年教师搭建成长平台。支持中青年教师报考硕士、博士在职研究生，支持6名具有硕士学位教师攻读海外专业博士学位，选送10名本科学历教师到德国、瑞士等职业教育先进国家学习深造，创造条件引进海外归国优秀人才来校任教。 努力建设一支高效的管理队伍。加强管理队伍建设，通过加强培养和科学使用，让青年管理骨干的水平得到全面提高。今年计划高规格培养青年干部10名－20名，适当引进一批优秀管理人才，优化管理队伍。六、加强学生思想政治教育，促进学生全面发展。我们要坚持以学生为本，坚持深入学生，走近学生，爱护学生，做引导学生健康成长的导师和朋友。继续推进“大学生千日行动计划”，以“养海南科技之星，育华夏优秀英才”为主题，加强学生的思想政治教育、文明修身教育，引导学生践行社会主义核心价值观，增强学生的社会责任感、创新精神和实践能力。加强海科特色的校园文化建设，倡导“艰苦朴素、勤奋好学、全面发展、勇于创新、尊重教育”的校风，弘扬“团结拼搏，艰苦奋斗” 的海科精神，努力营造奋发向上的校园文化氛围。加强师生行为文明礼仪教育，大力培养“文明海科人”，让人人都做文明的使者。开展校风学风建设系列活动，加强校纪校规教育、考风考纪教育和诚信教育，树立良好的校风和学风。要切实加强落实就业创业指导工作，建设校内校企合作企业，建设省内校企合作实习基地 24个，服务孵化大学生创新创业项目36项。保证毕业生就业率和巩固率平均保持在95%以上，毕业生创业就业能力和学生、家长及社会满意度居全省同类高校前列。认真做好经济困难学生的资助工作，加强以国家奖、贷、助为主体的助学体系建设，科学增设勤工助学岗位。七、积极开展对外宣传、交流与合作，提高对外交流质量和水平。加大学校对外宣传力度，树立高品质的社会形象。大力宣传学校的办学成就、社会贡献、社会责任，全面展示我校办学成果，重点抓好与人民网、南海网、腾讯网、直播海南、海南日报、南国都市报、特区报等多家媒体进行战略合作，营造学校改革发展的良好氛围。积极拓展国际合作与交流的范围、层次和深度，加大教师、学生和学术研究的国际合作与交流。建立英文招生网站，积极招收留学生，鼓励教师参加国际交流。开办长短期外国留学生汉语培训班；争取与加拿大卡莫森学院合作举办国际商务、酒店管理专业双学位国际教育项目，，启动学生夏令营和冬令营项目合作；就机器人制造项目与韩国水原大学深度合作；启动韩国大真大学学生来我校学习汉语的交换生项目；拓宽学生到境外实习的专业，从旅游管理、酒店管理、市场营销等专业派出部分学生到境外实习、培训或就业。引进外籍英语教师2-3名；引进4-6门优质课程和专业教材。八、加快基础工程建设，改善整体硬件条件。做好校园形象建设。认真抓好两个校区校园建设规划和功能区位使用规划，科学安排和充分有效使用现有校舍。完成美兰校区公路两边校园大门的形象建设。完成美兰校区51000平方米的房屋建设，办好美兰校区118000平方米房产的房产证，完成美兰校区49亩地征地工作，完成美兰校区跨河大桥的建设。推进云龙校区建设。完成云龙校区17万平方米的建设，努力办好云龙校区15万平方米房产的房产证，办好云龙校区207亩土地变性许可手续。九、建设平安校园，提高后勤服务质量。不断加强学校安全维稳工作，加强对校园各类风险、隐患进行分析排查，不断完善校园安全防范体系和突发事件的应急管控机制。完善学校人防、物防和技防措施，加强师生安全教育和学校安全管理。在食品安全、消防安全、用电安全、易燃易爆危险品安全等问题上常抓不懈，力争学校重大安全责任事故零发生。提升后勤管理水平和服务质量。提高后勤人员服务意识，及时处理师生维修问题。及时做好基建档案保存工作。推进节能用能量化管理，加强管理节能，技改节能；以大学文化建设、申本、“双创”工作要求，绿化、美化校园环境。十、加强作风建设和执行力建设，确保各项工作任务落到实处。我们要切实加强干部工作作风建设和执行力建设，有效地整顿工作作风。加强执行文化建设，进一步增强干部的大局意识、服务意识、责任意识，加强组织纪律性，使我们的干部能够本着求真务实的精神，敢于担当，真抓实干，真正把各项任务和部署落到实处。认真抓好岗位职责履行，加强规章制度执行检查，加大学校布置工作执行督查，加强管理队伍能力素质培训，进一步促进形成科学、高效、和谐的执行环境。积极推进学校改革、信息化、资产管理、财务、群团等各项工作协调发展，创建一个公平公正、人人心情舒畅的和谐工作环境，努力建设幸福海科。同志们，学校创始人杨秀英教授智者善谋，运筹帷幄，热衷教育，为国担当，倾力办学，率领全校同仁，创造了学校的辉煌，为海南经济社会做出了应有贡献。2016年，既是学校充满挑战的一年，更是学校充满机遇和希望的一年！我们都是海科的主人，海科的形象，是我们每一位师生员工的形象；海科的发展，是我们每一位师生员工的收获；海科的事业，是我们每一位师生员工的共同责任。希望全校师生员工同心同德，锐意进取，积极担当，主动作为，团结务实，开拓创新，为努力实现学校今年的各项工作目标、为全面开创学校科学发展新局面，为把我校建设成为国内知名的应用型本科院校而努力奋斗！谢谢大家！

认真抓党建，努力促发展2015年党建工作总结与2016年党建工作要点海南科技职业学院党委书记 焦解歌2016年3月10日省委常委、组织部长、教育工委书记李秀领在“2015年度海南高校党委书记抓党建工作述职评议会议”上强调，所有大学都必须认真抓好党建工作，要切实解决党建和其他工作“两张皮”的问题，要强化高校党委书记“党建第一责任人”责任，督促高校领导班子成员履行“一岗双责”。2015年在教育工委的正确领导与指导下，我校党委认真履职，积极工作，加强自身建设，在理论武装、落实党建工作“第一责任人”、基层党组织建设、群团建设、党风廉政建设、统战工作建设等方面都取得了不错的成绩。现将我校党建工作2015年的成绩清单和2016年的工作计划向各位做个报告： 一、2015年党建工作成绩清单 （一）深化理论武装，夯实班子思想政治建设基础1.党委把思想政治建设作为加强领导班子建设的首要任务来抓。坚持每月一次理论中心组学习，进行12次，进一步提升了班子成员的理论素养和政治素质。2.组织党员干部开展“三严三实”专题教育。党委书记和总支书记给全体党员上党课，通过专题教育，使全校党员干部的思想、作风、纪律受到了洗礼，学校的党风、校风、教风、学风更严更实了。3.组织53名中层以上干部参加国家教育行政学院“学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神专题网络培训”，每人完成21学时（45分钟/学时）课程学习的考核要求，获得国家教育行政学院颁发的“学时证明”。4.组织20名中层以上党员干部参加国家教育行政学院开展的“深入学习贯彻十八届四中全会精神，全面推进依法治校”专题网络培训。5.深入开展党的十八届五中全会的精神宣讲活动。6.认真做好学校舆论宣传工作。在海科网上发表新闻稿近100篇，其中撰写60多篇，编写30多篇，编写照片说明300多条，编拟宣传标语近150条。7.2015年7月6日，海南日报报道了我校数字化教学，努力实践，积极探索，提高了教学效率和质量。同月，海南电视台用25分钟反复播送了我校党委书记对海科院的全面介绍。8.南国都市报上报道海南科技职业学院专业建设和内涵建设发展成绩显著的消息。 9.编辑出版了“现代职业教育研究”的工作。在2014年面向全校征稿，共征得稿件近80篇，经校内专家评审，共选定31篇，统稿编辑完成，并将“经济·教育专刊”改为“现代职业教育研究”。经过多次校对，已于2015年10月成功出版。10.由学校党委撰写的“加强民办高校党的科学化建设，促进民办高校党的建设规范化、科学化建设”的经验材料，在全省高校党建工作会议上印发。11.由党办、组织部牵头开展了“团结奋斗·开创新年”撕名牌、“以‘棋’会友·演‘艺’精彩”的棋艺大赛的全校党员活动，发动广大党员同志积极参加，取得了很好的效果，党组织的凝聚力得到提升。并将每年的6月和11月定为海科的党员活动月，形成海科党建的一大特色。12.设立了党群部门网页，党办、宣传部、组织部、纪委办公室、工会相关资料在一个网页上就可以方便查找。同时，单独设立中心组学习和党员风采两个栏目，这样加强党员干部和党员同志的理论知识学习，鼓励和表彰先进，发挥共产党员的先锋模范作用。 （二）落实党建工作“第一责任人”责任1.党委负责同志认真履行党建工作“第一责任人”职责，党委成员和校长认真履行“一岗双责”。按照学校质量管理体系要求与学校法人签约，确保学校安全稳定和党的办学方针政策落实。在事关重大决策和法律问题上，党委书记承担第一责任，其他校领导和党委成员也必须负责。全年召开12次党委会，集体听取与审批重要事项80余件。2.认真落实“第一责任人”责任。围绕党的中心工作和学校建设重大事项，研制并调整全年党建工作。与每位党务工作者签订责任书，实行年中考核与年终考核，逐级负责，人人落实。学校正筹备升本，各方面工作压力极大。升本要求实行党建工作一票否决，使“党建工作抓不好，升本不成”的思想深入人心。校党委特别注意安全稳定，反恐反渗透、反腐倡廉、双创工作、网络建设以及学校行政工作，党委委员和广大党员同志积极认真起模范带头作用，全年未出安全稳定事故和腐败事件，学校建设稳步向前。 （三）加强基层党组织的组织建设与制度建设1.党委坚持每月一次的党委会（党委扩大会），把握学校的发展方向，集体讨论支持决定学校的重大问题和重要事项，如学校的章程、6个委员会的建设，保证了以人才培养为中心的各项任务完成，保证学校的教学、科研、行政管理工作正常进行，有力加强了学校领导班子、二级学院、各部、处室等二级单位的领导力量。2.对院系基层党组织进行了换届选举。根据党内有关章程和履职述职情况，6月份将原来的九个党总支整合为四个党总支，班子更年轻，更有活力，更有凝聚力与战斗力。要求总支书记列席党委会。3.健全和完善了党的建设管理制度。对2008年建校以来的各项党内管理制度进行了修改和完善，共有14项制度。同时，党委各部门按照学校的质量管理体系建设要求，完善了各项制度规定，做到岗位职责明确，工作流程有序，考核工作有依据、有标准，可操作性强。 （四）党委的政治核心作用，党总支、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥1.党委与行政召开的党政联席会议每季度一次，参与决策和制定学校章程、校园十三五规划、2016年升本的规划决策。在响应省委、省政府、海口市“双创”活动中，学校党委召开动员大会，并下发了《关于进一步加强全校“双创”工作的决定》等支持性文件。全年与学校行政联文3份，有力地支持了学校教学、科研、管理与服务的有序正常进行。2.党总支、党支部积极支持参与二级学院的教学、科研、管理与服务工作。各党总支每月一次的党政联席会议，共同研究支持二级学院各项重要工作，保证了以人才培养为中心的各项任务的完成。3.开展了评选优秀党员、优秀党务工作者、先进党支部的活动，树立了一批先进典型和标杆。在12月份的评优中，共评出先进党支部6个，优秀党员和优秀党务工作者各13名。4.全年共选派了6名党务工作者参加上级培训学习，由2名党组织负责人参加了在厦门举办的全国民办高校党建工作研讨会。5.党员的先锋模范作用得到充分发挥。在2015年开展的评比2014年先进工作者、教师节表彰的优秀教师中，以及参加科研、技能大赛的获奖者80%以上都是党员。 （五）加强了党风廉政建设，学校没有发现腐败事件1.纪委监察委员会加强了制度建设，制定出台了一套规范的工作制度，共有11项。2.加强了纪律检查督查的监督工作。对群众中反映个别党员、干部的一些轻微的违纪现象，学校纪检监察部门及时跟进。全年纪检监察部门共参与调查轻微的危机苗头3 件，调查取证4人次，对有危机苗头者进行诫勉谈话，全年做到了每一件线索都有调查处理结果。3.对党风廉政教育抓早抓实。全年开展党风廉政教育4次，召开纪委监察会议4次。一年来在党员干部中没有发生腐败和重大违纪案件苗头。 （六）加强群团工作的领导1.党委加强了对学校工会工作的领导，召开了2015年教职工代表大会，讨论审议了学校的年度工作报告及学校章程。2.工会能根据学校党政的中心工作积极开展活动。（1）在元旦春节开展了慰问困难党员和教职工的活动，共慰问困难党员、困难教职工16名。（2）开展2015年“女教职工维权活动月”活动。（3）在元旦春节、“三八”妇女节、“六一”儿童节、端午节、中秋节对教职工进行了慰问，发放了福利物品。（4）开展了丰富多彩的教职工文化体育活动。派人组队参加了省教育厅省、教育工会组织的排球赛、篮球赛、羽毛球，均获得优秀组织奖，其中排球赛获全省第八名、篮球赛获全省第五名。（5）根据省教育工会的要求积极组织教职工参加“中国梦·劳动美”全省教职工法律知识竞赛活动，获得优秀组织奖。（6）受杨理事长委托，起草关于“海南科技职业学院教职工子女就读本校学费减免的办法”并实行。（7）根据省教育工委、省教育厅、省教育工会关于组织开展师德模范先进事迹报告团宣讲活动的通知精神。省师德模范团到我校宣讲，深入开展学习道德模范的先进事迹宣传活动。（8）根据海南省教育工会转发海南省总工会《关于推荐“最贴心‘娘家人’”人选的通知》（琼教工〔2015〕21号）文件精神，以及海南省总工会六届五次全会（扩大）会部署，省总工会决定在全省范围开展“寻找最贴心‘娘家人’”活动。（9）开展了由海南省慈善总会组织的“一张纸献爱心”活动，全校师生共捐废旧纸张1吨。（10）对学校两名教职工发生疾病进行了献爱心捐献活动，共捐款近6万元。（11）为了丰富教职工文化生活、增强教职工体质、提高教职工健康水平，同时也为了加强交流、增进友谊、增强教职工队伍的凝聚力，为学校发展贡献力量，我校组织开展第三届教职工篮球比赛，并成功举办首届教职工乒乓球比赛。（12）成功举办2016年“喜迎元旦、畅享猴年、奔跑海科”的游园活动。（13）加强了对共青团工作的领导。学校团委开展思想引领“同梦”活动，开展了“我的中国梦——奋斗的青春最美丽”等爱国主义教育。‚深化青年马克思主义培养工程,组织了“青年马克思主义者培养工程”培训班。ƒ加强了网络新媒体建设，开设了团委网络和网络通讯平台，确保了团工作动态的第一时间发布。④开展了大学生暑期“三下乡”社会实践活动。⑤加强了校园文化建设。⑥开展了大学生“走下网络，走出教室，走向操场”主题群众性课外体育锻炼活动。⑦开展“青春绿化宝岛”系列活动。⑧开展了志愿服务。 （七）加强了对统战工作的领导学校统战工作由专门领导分管，与民主人士进行沟通联系，充分发挥了民主人士在学校教学、科研、管理与服务中的作用。二、2016年党建工作要点（一）继续深入理论学习不断学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神。坚持每月一次的党委理论中心组学习。（二）进一步完善、明确和落实党建工作责任制1.真正形成党委书记是全校党建工作的“第一责任人”的党建工作责任制。2.明确贯彻落实各党总支、党支部书记是抓党建具体工作的第一责任人。3.党委班子成员深入支部抓党建工作，把责任落实到人。（三）完善组织机构按照省委常委、组织部长、教育工委书记李秀领在“2015年度海南高校党委书记抓党建工作述职评议会议”上对我校的点评及省教育工委对我校的建议，完善党群组织机构。党委办公室设立主任一名，秘书一名；党委宣传部设立部长一名，副部长一名；党委组织部设立部长一名，干事一名；纪委办公室设立干事一名。（四）党建工作更加贴近业务要进一步提高党务工作者的认识，树立党委抓好党建是中心工作和最大政绩的理念，切实解决不想抓、不敢抓、不会抓的问题，切实解决党建和其他工作“两张皮”的问题，调动一切积极因素，抓好学校建设和各项业务工作。（五）进一步加强党务干部培训，努力提高党务干部工作业务能力1.建立和完善党务干部工作检查考核评价机制，增强党务干部责任心。2.加强党员管理教育，开展进行党员民主评议，严把党员“入口”关，不断提升党员素质，充分发挥党员先锋模范作用，永葆党员先进性。（六）研究分析党建变化形势，探索高校党建创新内容。1.进一步抓好基层党建工作示范点创建工作，深化党建工作制度化、系统化和规范化管理。2.抓好树立先进标兵、典型，在学校党建网上每月树立一至三名党员先进典型，年底评比表彰优秀党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。3.经常开展有助于推进党建工作的党员活动，创新、搞活有效的党建工作形式与内容。

海南科技职业学院2015年工作要点海南科技职业学院校长 杨秀英 2015年教育教学工作总体要求：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持稳中求进工作总基调，主动适应经济发展新常态，全面深化综合改革，全面推进依法治教，坚定不移沿着中国特色社会主义教育道路前进，做好2011年至2015年五年规划的评估总结，制定好海南省教育发展规划“十三五”期间海南科技职业学院专项规划。为基本实现现代职业教育服务求发展、促进就业而奋斗！ 一、深入学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神，切实加强制度建设1．掀起学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的热潮。把学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神引向深入，依法治国、依法治省、依法治市、依法治校，根据国家政策，海南省政策，结合学校规章制度，完善切实可行的配套制度，实现体系自动运行的目标。提高科学民主决策水平，确保改革实施合法性和风险评估，改革过程中加大监督和定期项目评估，发现问题妥善处理，避免产生大的偏差，加强党内民主监督，加强法律监督，加强师生代表监督，确保师生的参与权、表达权、监督权行使顺畅。2.组织机构治理。健全依法决策机制，学校投资者、创办人杨秀英辞去校长职务，担任理事长，履行理事长职责，更好的决策，确保管理与决策分开。聘请省内知名高校校长韩长日来担任我校校长，并报主管部门备案，他能够独立胜任和行使校长的权利。党委正确引导，树立标兵正确引导党员干部的创新制度管理。督导专员代表政府行使监督权。深入落实《高等院校信息公开事项清单》，深化招生、财务、干部任用等信息公开，推进学校质量报告，严格按照本科院校办学条件开展年度评估及人才培养工作状态数据采集平台和高等学校基层报表的填报。扩大社会参与教育评价的领域，委托第三方参与教育评价。　3.加强领导班子和干部队伍建设。校长培训副校长，副校长培训处级负责人，处级负责人培训副处级，副处级培训业务科长，业务科长培训业务干事，根据教育部的政策，教育厅的政策，学校的政策各岗位职责按照体系运行开展业务培训。学术委员会主任培训5个专门委员会主任。 4.加强教学管理、学生管理、安全管理、后勤管理配套制度的建设。严格二级学院教育教学6大项、28中项，91分项考核指标体系运行，严格大学生千日行动计划活动的执行，严格学生行为规范标准考核，严格后勤服务意识外包服务标准运行。做好上级督促下级的检查工作。5．做好学校教育教学管理系统宣传思想工作。提高全体教职工服务意识，按照国家政策、省教育厅政策，学校的管理制度以及操作层面的配套制度，通过网络体系运行，通过思想政治工作向学生开展校园电视网络会议扎实做好“马克思主义理论与建设工程”重点教材编写和使用工作，将大学生学习生活实践教育工作中的问题开展教育活动进课堂、进教材、进头脑。推进“大学生思想政治教育质量提升工程”，实施“我校实践育人共同体建设计划”“学生心理健康素质提升计划”，实施“标兵班”推广行动计划和大学生在线引领工程，加强网络思想文化阵地和内容建设。组织我校辅导员骨干示范培训。编制加强我校校园文化建设的办法。剖析大学生千日行动计划，一言一行活动细节工作的改进。6.加强党风廉政建设和反腐败斗争。按照全面从严治党的要求，大力加强领导班子和领导干部政治纪律、组织纪律和廉政纪律建设。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，出台《关于党风廉政建设责任追究实施办法》，细化责任内容，实行“权利、责任、资金支配一岗双责” 的责任追究。开展“三个责任”执行情况检查。按照体系运行开展业务一环扣一环，环环相扣，链链相连，不断链，进行360度工作开展和检查，每一位干部要敢于承担责任，正确引导下级的工作作风，不因干部的思想腐败，对权利、责任、资金支配配套组织影响工作开展。　 7.加强政风教风学风建设。进一步减少会议、文件，提高工作效益。细化管理，强化重点工作过程上级对下级的监督，一竿子插到底。推进政务公开，提高工作透明度。接受师生监督。二、全面深化专业建设特色，推进教育现代化水平8.二级学院科学编制海南省教育发展规划“十三五”期间海南科技职业学院专项规划。加强对海南区域经济发展和实践教学改革发展重大问题的研究，提高规划编制的科学性、前瞻性、操作性，提升通过规划对教育教学进行宏观指导和统筹推进的能力。体现服务求发展、促就业的水平。 9.明确教育改革的重要性和紧迫性，围绕航海类、化工类、工程类、医养类、信息与设计类、经管类六大类建设专业群，坚持一带一路推动海上丝绸之路、洋浦经济开发区、海口新型产业、海口软件园、海口医养事业、海口热带食品加工、旅游业发展。　 10.深入推进招生试点改革。落实《海南省职业教育人才培养及招生试点项目方案》和《2015年海南省高等职业学校对口单独考试招生实施办法》，学校继续加大培养产业发展急需紧缺的高技能型人才的力度，继续与省内本科院校合作开展高职与本科“3+2”分段培养，2015年计划加大石油化工生产技术专业3+2本科班招生指标，增加生物制药技术与本科院校合作3+2分段培养招生，同时推进“3+2”中接专分段和连读。11.扩大教育对外开放。加强国际合作交流，鼓励学生境外交流，鼓励教师有针对性的境外学习。12.加快推进教育现代化。推进“三通两平台”建设与应用，继续确保基本实现学校互联网全覆盖。加大理事会决策服务系统建设和教育统计基础数据库建设。完善学校云计算服务体系。继续加大管理制度、配套制度、软件管理开发和运用力度。探索资源共享平台课程、网络教学开放课程应用带动机制。推动学校仪器设备和优质实验实训教学资源开放共享系统建设。实施各专业类“虚拟工厂”教育现代化运用频率。深入开展“一师一优课、一课一名师”活动，深化实践教学与理论知识应用。提高统招生、自考生学籍管理系统运用水平。推动无纸化考场按照《职业院校数字校园建设规范》建设。继续办好课件大赛和网络教学大赛活动。积极参加教育部视频工作会议，积极参加教育厅组织的学习。继续保障信息技术安全工作和教育信息化标准建设。13.不断提高教育经费保障与管理水平。督促院部处室权利、责任与资金支配配套，在“一岗双责”下实施。在学校规定的范围不走样，自选动作有特色。提高教育教学经费统计质量，规范学校收费调整，各部门提高收费与支出统计质量。健全监管体系，加强预算管理，对财政拨款与社会力量投资、捐资严格分开，对学杂费收入进行分类，确保各项收支两条线。完善总会计师管理制度，开展全员培训。推进教育财务管理信息化建设，推进学校实行“阳光财务”。 三、全面推进依法治校，引领、保障教育事业改革发展　 14.加强教育法治建设。以党的十八届四中全会精神为指导，制订关于全面推进依法治教的配套实施文件，全面按照教育法治化进程推进。推动我校按教育法治一揽子文件配套实施。加快《专业群建设文件》、《奖助学体系文件》、《大学生28项诚信承诺书》、《大学生千日行动计划》等文件的配套制度修订，制定《实践教学考试办法》、《二级学院教育教学6大项28中项91分项考核标准》、《固定资产管理办法》、《校内勤工助学管理办法》、《教师申诉办法》等文件。开展依法治校示范院部处室创建活动。全面向师生开展法治教育培训。15．加强学生法治教育。将法治教育纳入《大学生千日行动计划》。由二级学院分别组织开展法律知识竞赛和辩论赛等活动。修订完善思政法律教育课程大纲及教案，思政部统筹二级学院的法治教育。继续建设大学生法治教育校外实践基地，老干部、老党员、老革命、周边安全隐患等。推进未成年入校第一周家长委托管理体系建设。16．创新人才培养双优计划。针对辅导员工作过程管理建立优秀工作标准，对连续2年双优的辅导员给予提拔。17. 依法健全教育督导体系。严格实施《教育督导条例》，加快形成督政、督学三评、评估监测三位一体的教育督导体系。人事处绩效与质管办督政，开展督导室履行督导每月三评。18.依法保障校园和谐稳定。创新校园安全管理，深化平安校园建设，积极培育平安校园建设优秀成果，运用法治方式研究解决平安校园建设面临的问题。加强学生安全法治教育，建立完善校园安全综合防控体系。开展校园周边治安突出问题集中整治行动，净化校园周边环境。　四、全面提高教育质量，促进各专业类教育内涵发展　19.切实加强和改进在校生德育教育。深入开展正确引导学生“爱学习、爱劳动、爱祖国、爱学校”敢于承担责任等教育活动和中华优秀传统文化教育。20.切实加强学校体育工作。严格按照《关于强化体育课和课外锻炼深化学校体育改革的实施意见》开展课内课外活动。探索推进体育考核制度改革，加快体育场地建设，着力提升学校体育工作水平和学生健康水平。21.改进美育教学。大学语文结合专业课程实践编写大学语文实践教学教案；英语课程根据日常生活用语和专业对应的基础课程、社交礼仪课知识点编写双语实践教学教案。会计实践课程根据中小型公司运行体系培养学生权、责、利配套经费支配控制能力。数学实践课结合专业项目预算开展数学实践教学研究。22.加强教师队伍建设。学校实施人才强校的“五大工程”即引进高层次、高学历、高职称、高水平人才工程，青年教师硕士化工程，青年教师在职进修培养工程，双师型教师选聘和培养工程，校级和省级名师工程。23.大力发展第二专业教育。鼓励在校生报读第二专业，力争实现第二专业学习占在校生比例50%。采取抵押贷款学费的50%，抵押三年。24. 积极开展校校合作。推进每个老师到天津职业大学、武汉理工大学或医学院各专业对口学习。25.充分发挥民办高校灵活的机制创新驱动发展战略中的作用。扎实推进教改项目，加快构建完善学校科研创新体系。推进我校全面落实《中国特色新型高校智库建设推进计划》，加快专业基础研究，结合专业对应企业新材料研究，加快省内专业对应企业产品技术升级研究。加快虚拟工厂软件开发登记，加快科研成果转化。26.全面推进校园文化建设。根据大学生千日行动计划活动开展校园文化宣传，细化活动流程。围绕培养方向、围绕政策导向，开展演讲等宣传活动，校级开展视频演讲比赛活动，突出亮点宣传，树标兵。五、加快构建现代职业教育体系，实践教学自动衔接27.坚持服务求发展、促就业。每个专业建立5个以上专业对口的校外实训基地，积极为企业产品技术升级和新型产业技术服务，以实现校企深度合作的目的，学院人才培养方案对应课程标准，课程标准对应行业企业，实验实训设备对应实践教学项目，实践教学项目对应耗材，耗材对应作品成果，作品成果对应省内企业产品技术，教师与企业工程师互换，学院每个专业教师到企业参与技术研究，要求和企业共同申报产、学、研一体化项目，促进行业企业对专业群建设的指导，继续提高学生带薪实习服务质量。教师与企业工程师共同解决企业产品技术升级难题，共同编写校企合作教材，共同申报科研成果鉴定。按照专业对应企业岗位群开发虚拟工厂进校园。确保每一个专业中类不少于五个岗位对应企业的虚拟工厂。28.加大校内企业专业群实训建设。航海技术、轮机工程技术专业购买大吨位船舶2艘。石油化工生产技术专业完善中央财政支持的实训基地建设项目模拟石油生产流水线，培养学生实际操作能力。机电一体化专业，利用校园内水力资源优势建设水力发电站1个。太阳能光电应用技术专业，建设太阳能与风力发电站1个。健康管理专业医养结合，建设国际化医院1个，建设国际养生保健中心1个。旅游管理专业建设校内水上乡村旅游基地1个。机械设计与制造专业，利用企业办学市场网络资源的优势建设五金文化用品加工基地1个。食品加工专业，建设生物旅游工艺品加工基地1个。建设酒店管理专业实训基地。加大软件设计专业软件工厂投入。建设汽车驾驶实训基地。支持各专业“虚拟工厂”基地建设。六、加快校园建设29.借助本科校区建设为省、市、区重点项目的优势，努力加快校园建设。实现增加288亩，185亩教育科研用地，盖建12平方米校舍。最后，希望各级领导、党员代表、职工代表正确引导部门科学管理、民主决策。祝全体教职工健康快乐工作！